▼▼人事制度の保存先▼▼
イネーブルメント・コンサルティング Dropbox\30.組織運営\01.規則・ルール類\2.労務関連\4.人事制度
マネジメントの前提
フルリモート・フルフレックスの前提(育児や介護でキャリアや年収をあきらめなくて済むようにする)
雇用とキャリアに対する考え方(パフォーム or チェンジ)
プロフェッショナルの人材像
プロフェッショナル等級の内容(ロールが変わるとレベル2までリセットされる)
プロフェッショナルの働き方は、コンセプト&セルフコントロール(マネージャーからはセルフコントロールが前提)
忙しさは「上司 < 部下」の状況をつくれるようにする(貢献率≒仕事の巻取り率)