**『育児のしやすい会社になる』**をビジョンに、 組織・人事コンサルティング や システム運用を行っている 会社です！
大企業・中小企業を問わず、多くの会社や組織において、新しい目標を掲げたり、方針を打ち出しても実行されない、実行に移ったとしても中途半端に終わってしまうということが起きています。
会社の戦略や方針をより良い姿で実現するには、“かけ声”だけでなく、それを実現する仕組みや施策が必要となります。
イネーブルメント・コンサルティングとは、名前のとおり**“できるようにする”ためのコンサルティングです。多くの会社や組織が抱えている“実行システムの機能不全”**を解消するサービスを提供しています。
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会社名：株式会社イネーブルメント・コンサルティング
資本金：100万円
事業内容：マネジメントインフラ導入支援、人事施策PDCA支援
設立：2023年6月5日
所在地：東京都港区南⻘山3-15-9 MINOWA表参道3F-260
Email：[email protected]
代表取締役社長 田中 健治
(株)イノベーションでIPO準備、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株)で組織人事コンサルタント、事業企画&DX推進のマネージャーを経て、(株)イネーブルメント・コンサルティングを創業。
戦略の実現には「戦略に沿ったインフラ、オペレーションの構築」と「イネーブルメント」が不可欠であると考え、人事制度の設計やシステムの導入にとどまらず、オペレーションの構築、運用までを支援。
副社長 宝方 敬祐
大学在学中に社会保険労務士試験に合格後、TOMAコンサルタンツグループ(株)に入社。
社会保険労務士として企業の人事労務コンサルティング業務に従事し、就業規則の策定・労務トラブル対応等のコンサルティング業務のほか、労務オペレーション代行・労務管理システムの導入支援に携わる。
その後、(株)トランストラクチャに入社し、組織人事コンサルタントとして人事制度設計を中心とした組織人事コンサルティング業務に従事し、現職。