『人事管理の新たなスタンダードをつくる 』をミッションに

掲げ、**『育児や介護でキャリアと年収をあきらめないですむ  会社になる』**をビジョンに、組織・人事コンサルティング や  タレントマネジメントシステムの運用代行を行っている会社  です!

大企業・中小企業を問わず、多くの会社や組織において、新しい目標を掲げたり、方針を打ち出しても実行されない、実行に移ったとしても中途半端に終わってしまうということが起きています。

会社の戦略や方針をより良い姿で実現するには、“かけ声”だけでなく、それを実現する仕組み施策が必要となります。

イネーブルメント・コンサルティングとは、名前のとおり**“できるようにする”ためのコンサルティングです。多くの会社や組織が抱えている“実行システムの機能不全”**を解消するサービスを提供しています。

イネーブルメント・コンサルティングが大事にしていること

1. 仕事において大事にすること

▼NotebookLMによる音声解説(AIのため不正確な部分があります)▼

頑張るな_仕組みが作る感動品質.m4a

人材マネジメントの基本的な考え方

人材マネジメントの基本的な考え方

▼NotebookLMによる音声解説(AIのため不正確な部分があります)▼

育児ビジョンと「パフォームorチェンジ」の両立論理.m4a

リモートワークの基本ルール

▼NotebookLMによる音声解説(AIのため不正確な部分があります)▼

リモートワーク成功企業の基本ルール徹底解説.m4a

社内図書館の蔵書一覧

イネーブルメント・コンサルティング 社内図書館蔵書一覧

会社紹介コラム

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